13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Gehalt passt und immer rechtzeitig gezahlt wird
Das runtermachen von anderen Mitarbeitern
Es sollte nicht Lügen anderer Arbeiter glauben es sollte selbsta ich nach schauen ob die lügen stimmen
Zuschüsse zu Fortbildungen
Personalführung
Überalteter Maschinenpark
Kommunikation,
Flexiblere Schichteinteilung,
Vorausplanung von Urlaubsengpässen
Rückmeldung gibt's eher bei Fehlern nicht bei Erfolgen
Keine Sterne wären angebracht
Dünnes Feedback, Management Ebene gibt keine Updates weiter
Pünktliche bezahlung
Punktebewertung nach Gesicht.
Hört mal wieder auf die kleinen Leute und kommt von eurem hohen Ross runter. Die Chefetage vergisst leider immer mehr das WIR KLEINEN LEUTE DAS GELD ERWIRTSCHAFTEN.
Überhebliche Vorgesetzte, die von der Schule auf den Stuhl des Abteilungsleiter kommen. Einrichter die keinen Bock haben und Ihre Arbeit normalen maschinenbediner machen lassen und sie entspannen sich nebenbei bei leichten Arbeiten. Es gibt Gruppen die immer zusammen sitzen von daher unter den Kollegen nur teilweise zusammenhalt.
3-Schicht mit zusatzschichten am Wochenende. Wer mit klar kommt
Wenn du weist wie du schleimst und bloß keine eigen Meinung sagst dann kommst du hier weit. Solltest du aber ein selbst denkender Mensch sein, dann hast du hier schlechte Karten
Der Einrichter der 2 Lohngruppen mehr hat verteilt Aufgaben an Maschinenbediener. Bezahlung für IG Metall eher solala
Mülltrennung und Wasseraufbereitung
Wie erwähnt Grüppchenbildung
Nichts negatives bekannt
Wer nicht schleimt oder mal krank ist, bekommt das sehr deutlich bei seiner Punktebewertung zu spüren
Sommer stickig und heiß. Absaugungen blasen Luft in die Halle. System zum abführen der abgesaugten Luft nach draußen wäre besser
Die einzige Kommunikation ist die, wenn man zu wenig Teile Produziert weil man andere Mitarbeiter mitschleifen muss und selbst mit seiner Arbeit nicht hinterherkommt.
Viele sind gleich aber manche sind gleicher
Maschinen bedienen und Rüsten. Das ist halt nunmal der job
Kommunikation, Betreuung der Arbeiter
Einige Kollegen waren unfreundlich, aber dazu kann der Arbeitgeber ja nichts
Top Unternehmen, keine Verbesserung nötig
Gutes und interesantes Produkt, sicherer Arbeitsplatz
Ungelernte Führungskräfte,
Einsparwahn
veraltete Strukturen aufbrechen,
neue Konzepte annehmen
Elso first...
Weiterbildungen werden nicht boykottiert...
Gehalt wird immer pünklich bezahlt.
+Weihnachtsgeld
+Urlaubsgeld
wer nicht mehr kann wird abgeschoben auf minderwertige Arbeitsplätze
Allgemeine Umgangsformen fehlen ebenso wie die Möglichkeit sich mit Vorgesetzten über Probleme auszutauschen.
Beleuchtung neu-LED, Lärmpegel sehr hoch, Sanitäranlagen lächerlich- ein Waschbecken für min 60 MA, veraltete Technik
feste Arbeitvorgaben, Verbesserungen eher unerwüscht
So verdient kununu Geld.