Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elstein International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nö, man bekommt nur direkt gesagt, dass man mehr und mehr schaffen muss...nur zahlen zählen. Dass die aber schwankt, je nach Qualität der Produkte ( mehr Aufwand beim ausbessern) interessiert scheinbar nicht. Es wird ja bekanntlich von oben nach unten "gemacht".
Da kann ich nicht sonderlich viel zu sagen. Die meisten sind sehr nett. Aber auch gebeutelt und frustriert
Da man in einer unangenehm warmen Halle gefühlt Akkord arbeiten soll, aber alles kaputt ist, schlaucht es nochmal mehr
Meine Bandleitung ist nett. Allerdings ist der Oberste ein realitätsferner...naja... Mensch
Die Schichten arbeiten gegeneinander, so dass man das Gefühl bekommt, man arbeitet für unterschiedliche Unternehmen. Die meisten sind unzufrieden...das merkt man nicht nur, es wird auch von vielen so kommuniziert