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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Führungstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine professionelle Bildung in der Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von der Leitung
Arbeitsbedingungen
Selbständig ist nicht gewünscht ,kein Vertrauen
Kommunikation
Keine professionelle Kommunikation
Gleichberechtigung
Sieht man bei der mangelnden Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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