5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Verhalten des Unternehmens im Recruitingprozess - NICHT zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vermisse die Professionalität - Es wird gar nicht auf die Bewerbung reagiert und etwaige Rückfragen geantwortet. Sehr merkwürdiges Verhalten!!!
Anmerkung: 0 Sterne !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schlechte Bezahlung. Als Überbrückung zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter laufen teils apartisch über die Gänge ohne zu grüßen. Das kam mir sehr unheimlich vor.
Bewerbungsfragen
Haben kontrolliert ob Internetseite auswendig gelernt wurde.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Für Berufsanfänger sicherlich interessant um Erfahrungen zu sammeln.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fairness leben und nicht ausbeuten
Bewerbungsfragen
Warum wollen Sie unbedingt für uns arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Als Übergangslösung und für Berufsanfänger bestens geeignet.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich von dem Investor unabhängig machen
Bewerbungsfragen
Warum möchten Sie für eltherm arbeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionelle und freundliche Bewerbungsphase. Man bleibt in Kontakt und lässt den Bewerber nicht warten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Gebietsleiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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