Dynamisch mit allen Vor- und Nachteilen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander mit viel Eigenverantwortung.
Kommunikation
Bei den vielen Themen ist es nicht immer einfach, bei allem auf dem Laufenden zu bleiben. Aber es wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald ruft... Ich verstehe mich sehr gut mit den Kollegen und man hilft sich, wo es geht. Manch einer nimmt das anders wahr.
Work-Life-Balance
Schon in Ordnung. Es wird einem aber auch nichts geschenkt. Die vertragliche Überstundenregelung reizt das gesetzliche Limit aus. In der Praxis ist die Arbeitszeit aber völlig im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gilt ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung. Da eilt der Vorgesetzte gerne schon einmal zu nächsten und übernächsten Thema, während man selbst noch bis zum Hals in Arbeit steckt. Aber das kann man offen Ansprechen und dann wird einem auch geholfen.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Themen und immer wieder neue Aufgaben. Das muss man mögen und wollen. Ich mag es.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen nehme ich keine grundsätzlichen Unterschiede wahr. Die Branche ist aber Männer dominiert und da gibt es schon immer wieder mal zweifelhafte Tischgespräche und Seitenhiebe.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber es wird schrittweise renoviert. Die Büros sind betagt, aber völlig in Ordnung. Dafür gibt es hauptsächlich Einzel-Büros mit viel Platz, großen Fenstern und guter Einrichtung und IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Begrenztes soziales Engagement. Umweltaspekte rücken erst nach und nach ins Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt. Leistungsabhängige Vergütung. Es gibt keine festen Gehaltsstufen, aber gute Entwicklungschancen.
Image
ELVIS genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. In vielen Bereichen zurecht an anderen Punkten muss man sich wundern :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man einfordern. Dann klappt das aber eigentlich auch. Wieder gilt, dass ein hohes Maß an Eigenverantwortung gefordert ist. Wenn man das beherzigt und ordentlich arbeitet, sind gute Aufstiegschance gegeben. "Automatisch" gibt es aber quasi keine Förderung.