Gutes Unternehmen um die Prozesse im Mittelstand zu lernen. Die Aufgaben sind repetitiv und nicht sehr anspruchsvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit vieler Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildender fühlt man sich manchmal als billige Hilfskraft. Für die Tätigkeiten braucht man keine Ausbildung oder ein duales Studium. Das theoretisch Gelernte findet keinerlei Anwendung in der Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Verbesseren Sie Ihr lokales Image. Wenn andere hören dass man für EM arbeitet wundern sich viele da sie so viel schlechtes gehört habe. Das Verhältnis zwischen Produktion und Büro muss verbessert werden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder versuchen einem best möglich zu helfen und haben ein offenes Ohr für einen. Vorallem die Personalabteilung ist hier positiv hervorzuheben.
Spaßfaktor
Durch die anderen Auszubildenden macht die Arbeit Spaß. Allerdings frustriert es, keinerlei Verbindung zwischen Theorie und Praxis vorzufinden.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung zum Europakaufmann/zur Europakauffrau ist ein Auslandsaufenthalt enthalten, dies gilt auch für das duale Studium. Das Büro ist modern ausgestattet, jedoch ist das Thema Industrie 4.0 noch in weiter Ferne.
Variation
Man durchläuft zwar jede Abteilung, doch in diesen hat man jeden Tag die selben Aufgaben, sodass sich die Tage kaum voneinander unterscheiden.
Respekt
Viele der Mitarbeiter behandeln die Auszubildenden freundlich und mit Respekt .
Karrierechancen
Durch die flache Hierarchie gibt es kaum Positionen in die man aufsteigen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Auszubildenden haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander und auch zu den meisten anderen Mitarbeitern besteht ein gutes Verhältnis.
Ausbildungsvergütung
Es wird ein Weihnachts- sowie ein Urlaubsgeld bezahlt. Die Ausbildungsvergütung ist im Durchschnitt für mittelständische Unternehmen.
Arbeitszeiten
Für die Auszubildenden steht ein Gleitzeitsystem bereit. Überstunden können angesammelt und abgebaut werden und am Wochenende hat man frei.