6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wurden schon so oft genannt
Arrogant! Es gibt Personen denen fällt das guten Tag grüssen sehr schwer
Man bekommt fast keine info man muss dieser immer hinter herrennen
Gibt es nicht
Nichts
Schon alles genannt worden
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen und Sie nicht nur klein reden und Ihnen auch mal was glauben
Man muss alle 5 Minuten fragen was man zu machen hat und wird an der kurzen Leine gehalten
Manche Mitarbeiter MÜSSEN Samstags kommen und andere haben immer Samstags frei und für einige Leute existiert das Wort Schicht nicht
In Stellenanzeige steht immer Aufstiegschancen wo im realen Leben nie stattgefunden haben
Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn
Jeder schiesst gegen Jeden und wenn man einem nicht passt beginnt das Mobbing und hinter deinem Rücken wird schlecht geredet
Keine Interesse an den Mitarbeitern und geholfen wird einem auch nicht. Man wird nur ins Büro gerufen und mit falschen Darstellungen konfrontiert
Könnte Bedeutend besser sein
Der Kommunikationsweg ist über 100 ecken etwas schwierig
Die einen dürfen alles und andere gar nichts
Gibt es keine
Schlechtes Arbeitsklima
Schlechte Bezahlung
Schikane am Arbeitsplatz
Je nach Abteilung super Arbeitsatmosphäre. Toller Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation findet nicht ausreichend statt, je niedriger die Position in der Hierarchie desto weniger wird man gehört.
Gehälter etwas unter Durchschnitt.
lockers arbeitsklima arbeit kann selbst eingeteilt werden haupsache sie wird schnellst möglich gemacht
schlechte bezahlung wenig persönlicher umgang
bessere bezahlung besseren bezug zu arbeitern aufbauen