2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr ruhig und meist sehr entspannt
Spontan einen Tag frei weil das Wetter schön zum Wandern ist? In aller Regel kein Problem
Sukzessive Umstellung ins "Grüne"
Gerade bei Büromaterial
Gleitzeit, Freizeitausgleich bei Überstunden
Gut, aber durchaus noch etwas ausbaufähig
BAV nach Wunsch, VL, jährliche Gehaltsanpassungen
Sehr abwechslungsreich, von klassischen Bürotätigkeiten über Controlling bis zu Messe Vorbereitung
Sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftsführung werden wertgeschätzt, auch während Corona im Homeoffice wird die Kommunikation und der Kontakt aufrechterhalten.
Angenehme Firmengröße (zw.10-20 Mitarbeiter) und flache Hierarchien
Man arbeitet miteinander - nicht gegeneinander.
Konstruktive Kritik ist erwünscht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen, geprägt durch gegenseite Wertschätzung und Fairness. Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Die Gehälter und Gehaltsanpassungen sind fair, Mitarbeiter werden durch Bonus an Firmenerfolg beteiligt.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch, die Firma unterstützt finanziell soziale Projekte.
Auch im Lieferantenbereich wird auf den sozialen Faktor und Standortnähe Wert gelegt.
Umweltfreundliches Vorgehen und Sensibilisierung der Mitarbeiter, der Partner und auch der Kunden bei internen Abläufen oder der Umsetzung von Kundenprojekten
Sehr gut.
Sehr respektvoll - in beide Richtungen.
Sehr flache Hierarchien - Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und bereit zu unterstützen.
Einbindung/Anregung der Mitarbeiter in Bezug auf konstruktive Kritik und/oder Verbesserungsvorschläge.
Schönes, ruhiges und gepflegtes Büro, neuester Stand der Technik.
Auf eine offene, freundliche Kommunikation wird stark wert gelegt. Ein positiver "Tone from the top" wird optimal vorgelebt. Management und Geschäftsführung sind direkt ansprechbar.
Auch in Coronazeiten und Homeoffice ist es dem Management wichtig, in Kontakt zu bleiben, eine tägliche Videokonferenz unterstützt den Austausch und Kollegenzusammenhalt.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt.