Licht und Schatten mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales freundschaftliches Verhältnis - die menschliche Komponente war die ausschlaggebende für meine Tätigkeit bei Territory
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung auch über mehrfache Kommunikation der Problematik hinaus - wenig Bereitschaft oder Möglichkeit dies zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Einen NGO Kunden aufzunehmen für soziale umweltbewusste Komponente ins Portfolio aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme offene, kollegiale und familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Gut - hin und wieder gehen in der Eile und undurchsichtigen Struktur Informationen verloren
Kollegenzusammenhalt
Ausschlaggebend überdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Ein ständiges Ringen von Work und Life - trotz Home Office Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Bereitschaft zur Lösungsfindung - meist scheitert es an zeitlichen Kapazitäten
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Portfolio - aber wenige Möglichkeiten über seine Fertigkeiten in andere Bereicje zu blicken
Gleichberechtigung
Ausgeglichener Anteil von Mann und Frau - aber in der Vergütung nicht gleichwertig
Umgang mit älteren Kollegen
Meist respektvoll, jedoch neben den „Frischlingen“ gern jene Posten, die man ins Auge nimmt, wenn Personalkosten reduziert werden müssen
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich in den unterschiedlichen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für meinen Geschmack zu gering
Image
Großes Gebilde - viele Kollegen - und viel außerordentliche Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
„On the job“ - wenig konkrete Möglichkeiten - eher auf Eigeninitiative bauend ohne Unterstützung durch Vorgesetzte