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Emch+Berger 
GmbH, 
Ingenieure 
und 
Planer 
Nürnberg
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positives Arbeitsumfeld

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ist unsere Stärke

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Inovative Projekte, Vorreiter in vielen Bereichen

Bewertung lesen
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