Nur als Zwischenstopp, keine Empfehlung um Alt zu werden
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden
Bereitschaftsgebiet für 1 Monteur zu groß
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gleich 0
Man wird gekündigt oder kündigt, die Geschäftsführer will kein Gespräch führen, angeblich sind Termine unter den Geschäftsführenden wichtiger.
Serviceleiter belohnt einen immer mit mehr Arbeit.
Geldlicher Bonus wird nur Firmen intern ( Büro und Bauleiter ) ausgezahlt, die Monteure sehen nichts davon.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es verschiedene Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
200 - 220 std sind zu viel im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kältemittel wird nicht abgesaugt sonder einfach fliegen gelassen.
Wir reden hier nicht von Natürlichen Kältemitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Std Lohn muss verhandelt werden, finde ich in Ordnung,
Lohn Erhöhungen gab es nur um die Mitarbeiter zu halten.
Weihnachtsgeld gab es 4 Jahre lang nicht
2024 soll es geändert werden.
Urlaubsgeld gibt es
Krankenbonus wurde angedeutet kam bis heute nicht.
Image
Das Image in der Kälte von Emcot ist zu bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Als Meister wirst du finanziell unterstützt