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Altpapier-Erfassung
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMDE Altpapier-Erfassung und -Verwertung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

EMDE Altpapier-Erfassung und -Verwertung

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Unternehmensstärken vernachlässigen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht Kollegen gegeneinander ausgespielt

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet keine statt jeden Morgen hängen neue Zettel was wie gemacht werden soll. Keine Erklärungen wieso weshalb.
Bringt nur Unruhe!!!

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht da die Hälfte kein Deutsch kann und versteht

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte lassen sich verleugnen
Geklärt wird nichts nur aufgesessen.
Sekretärin ist zweite Chefin (Hat bald mehr zusagen als der Chef).

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Januar 2025Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1,0

Basierend auf 5 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Dienstleistung

-72%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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