Bewertung Pear
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PEAR Potsdam GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, um die Kollegen bei der Bewältigung der Aufgaben zu entlasten
Kommunikation
Wird nur selten durchgeführt,
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine reale Ziele gesetzt. Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
Teils Teils
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Bewerber werden seltener eingestellt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten ist eher sein klein, richtige Belüftung ist nicht bei alle Räumlichkeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WEGE werden meisten mit dem Fahrrad bewältig
Gehalt/Sozialleistungen
GEhalt wird pünktlich ausgezahlt
Image
das Image Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
gib keine Aufstiegsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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