Selbstorganisierte Agentur der Telekom mit Stärken & Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich, viele Entfaltungsmöglichkeiten mit entsprechender Eigeninitiative, Mac-Computer, kaum Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selbstorganisierte Struktur ist nicht mein Fall, da zu bürokratisch und zu langsam. Per se muss das aber jeder selbst entscheiden, ob er in solch einer Struktur gut aufgehoben ist. Ich bevorzuge flache Hierarchien mit guter und eindeutiger Führung. Und eine klassische "Karriereleiter"
Verbesserungsvorschläge
Keine. Für das gegebene Organisationsmodell wurde viel erreicht und Emetriq ist da auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend HomeOffice, mit den wenigen KollegInnen im Büro ist es angenehm. Viele lehnen Anwesenheit im Office ab, weshalb nur wenige offline erscheinen. Für mich leidet die Atmosphäre dadurch. In meiner Zeit hat sich kein Emetriq-Gefühl eingestellt. Das ist schade, weil ich glaube, dass es sehr viel Potenzial gibt.
Kommunikation
Selbstorganisiert & im Homeoffice kann man viele Infos einholen bzw es gibt auch regelmäßiges Meetings.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sind nett. Silos und tw. 100% Homeoffice erschweren gemeinsame Arbeit. Für mich hat dadurch auch der Zusammenhalt nachgelassen. Teambedingt variiert der Zusammenhalt, aber grundsätzlich ist im Team grundlegendes Vertrauen da. Meiner Meinung nach ist das guter Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Das funktioniert meist gut. Überstunden kann man abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine offiziellen Vorgesetzten, da alles mit kaum spürbarer Hierarchie abläuft (Selbstorganisation). Das hat Vor- und Nachteile. Rein subjektiv: Lieber selbstorganisiert statt schlecht geführt. Eine gute Führung würde ich letztlich definitiv vorziehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt aktuell nur einen Kunden und letztlich wiederholt sich viel im Großen und Ganzen. Im Operativen kann man viel rausholen. Eigene Motivation ist dabei immer Pflicht. Lässt diese nach, wird es schwierig, da in einer Selbstorganisation wenig externes Feedback kommt. Positiv gesehen kann man sich in den Rahmenbedingungen sehr entfalten und Themen nach vorne treiben.
Gleichberechtigung
Duo an der Spitze ist weiß und männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung (Mac Notebooks uvm). Office ist zZ "Ruhezone". Fenster im Büro sind leider an der Straße; Lüften ist laut. Aber dafür ist das Büro sehr zentral gelegen. Gerätschaften fürs HO werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Geburtstagen bekommt man eine Spende an einen Verein geschenkt. Mehr ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut für eine Agentur.
Image
Soweit ich es mitbekomme, ist beim Kunden (Telekom) ein durchwachsenes Bild vorhanden. Aktuelles Image als Datenanbieter ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich selbstorganisiert möglich, aber eine Karriere im klassischen Sinne gibt es nicht, da es keine Positionen (Head of...) gibt. Muss man wollen. Zum Lernen (Fachlich)super, hier wächst man über sich hinaus. Will man mehr, wird es schwierig.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei emetriq wohlfühlst und Teil der Reise hin zur Selbstorganisation bist. Deine Anmerkung hinsichtlich der eindeutigeren Kommunikation nehmen wir gerne als Anregung mit.