4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da ich mich als Consultant für Digitalisierung und Prozesse beworben habe, kann ich nur raten, die digitalen Prozesse (sofern überhaupt vorhanden) zu überarbeiten. Eine Mindestreaktion an Bewerber kann automatisiert werden im Workflow von Talentstorm. Nichts implementiert, da ich nicht einmal auf Nachrichten oder Telefon eine Reaktion erhalten hatte. Wenn ich mir den Bewerbungsprozess alleine ansehe, dann sehe ich drei (!) verschiedene Wege, eine Bewerbung abzugeben (zum Zeitpunkt der Bewerbung) - hier wurde nichts zu Ende gedacht und das sagt jemand, der es nur von außen betrachtet - wie mag es da erst hinter der Fassade aussehen? Nun, die Bewertungen der Mitarbeiter verraten hier schon viel ... .
Respekt für Bewerber