3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltsauszahlung, Corporate Benefits, Urlaubsgeld
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden werden null verrechnet !keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, veraltete PC Technik, alte Büromöbel, viel Lästereien innerhalb der Abteilungen,schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, Homeoffice nur 1 Tag in der Woche !!
Setzt die Mitarbeiter sinnvoll nach deren Stärken ein!
Vorgesetzte sollten zu gewissen externen Schulungen geschickt werden, damit sie wissen , wie man empathisch und respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht!
Zudem sich auch die Zeit nehmen für Mitarbeitermeetings!
Ausssendarstellung ist das A und O
Gab es nicht !
Wer Vitamin B hat kommt innerhalb der Firma weiter ! Alle anderen haben Pech gehabt !
Wer sich dort bewirbt, sollte sein Gehalt gut verhandeln können! Gespräche wegen einer Gehaltserhöhung werden ungern umgesetzt!!!
Für die Nachhaltigkeit wurde kaum etwas gemacht
Eine große Neidkultur innerhalb der Mitarbeiter
Sehr schwer zu erreichen, hat ständig die Meetings verschoben! Eigene Ideen wurden nie umgesetzt
Großraumbüros mit teils sehr alter Technik!!( Schreibtische , Computer) es gibt trotz Konzerngrösse KEINEN Betriebsrat!!
Mitarbeiter erfahren Informationen sehr spät
Da es ein Konzern ist , sind die Entscheidungswege sehr sehr lang !!!
Kollegenzusammenhalt, Anpassung an Marktgegebenheiten, wirtschaftlicher Weitblick
Bessere interne Kommunikation,
Führung mit mehr Empathie,
Mehr Marketingunterstützung im Vertrieb.