Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EMIG 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Abwechskung im JOB

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meinen Job und auc letzendlich die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit gegenüber Mitarbeitern die das gleiche Geld bekommen wie die, die die Hände in den Schoß legen. Man müsste härter durchgreifen und die Mitarbeiter wieder dahin erzeihen, das so Lust haben was zu ändern damit es Berg auf geht

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter die sich Mühe geben, auch mal entsprechend honorieren und ehrlich Bedanken

Arbeitsatmosphäre

mit den Kollegen pflegt man zum Teil ein sehr inniges Verhältnis, zu den meisten ein respektvolles aber rein berufliches Verhältnis

Kommunikation

ist tagesformabhängig, in der Regel aber ganz okay

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen ein sehr kollegiales Zusammenspiel

Work-Life-Balance

in meiner ABteilung versucht man schon eine Möglichkeit zufinden die gemachten Überstunden durch Freizeitausgleich wieder wett zu amchen

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter ist nicht frei von Bevorzugung einiger Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

ich bin vielfältig einsetzbar und muss jeden Tag neu entscheiden wie und was ich aktuell bearebeite

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

in der Regel werden die älteren Kollegen gut behandelt

Arbeitsbedingungen

werden immer schwieriger, neue Führungskräfte verändern das gewohnte Arbeiten und verlagern Tätigkeiten. Mitarbeiter werden um Ihre Meinung eher selten gebeten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht durch Veränderugen beide Punkte zu berücksichtigen

Gehalt/Sozialleistungen

könnte durch die Wichtigkeit besser entohnt werden

Image

bekommt Kratzer

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt, nur durch Eigeninitiative ggf. bewilligt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden