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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nichts
- schlechtes Gehalt
- keine Verbesserungen
- Lehre Versprechen
Mehr Lohn zahlen , der Lohn für die Arbeit ist ein Witz für gelernte Leute.
Es werden Dinge nach der Probezeit versprochen die niemals eingehalten werden.
Familiengeführt, in privater Hand.
Zu wenig Personal, weil niemand mehr arbeiten möchte.
(Mehr)Schulungen anbieten.
Arbeitskleidung ( Mietwäsche zb) wird gestellt.
Gehalt immer pünktlich und immer vor dem 1. eines Monats
Quereinsteiger werden besser bezahlt als gelernte oder langfristig Beschäftigte.
Mehr Lohn,evtl.Urlaubs/ Weinachtsgeld.
Darauf legt die Firma nach außenhin Wert.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden,es gibt Urlaubssperren!
knapp über Mindestlohn, Kein Tariflohn.
von Fil.zu Fil unterschiedlich.
Nicht wirklich,ausser die Firma will was durchsetzen.
auf keinen Fall ! weder beim Gehalt ,noch beim Urlaub
jeden Tag das gleiche!!
Quereinsteiger ohne Berufserfahrung erhalten das gleiche Monatsgehalt wie Berufserfahrene
Das Gehalt anpassen,besonders bei dem Personal mit 10 Jahren und mehr Berufserfahrung
Mehr Offenheit für Homeoffice möglichkeiten
Faire Gehälter zahlen
Hauptsache keiner wird Krank,und keiner übt Kritik
Der Betriebsleiter läuft nur mit Kaffeebecher und Kippe durch den Betrieb,und Schaft es nicht einen vernünftigen Auftrag zu schreiben.Das ist nicht motivierend.
Das Gehalt ist am unteren Anfang,kaum Lohnerhöhungen
Wenn die Mitarbeiter nicht so abwertend reden würden wäre es bestimmt 1000% besser
Ein Lacher für die Arbeit
Ja gibt es aber nur bei den alteingesessenen
Dunkel dreckig keine Hilfsmittel
Was ist das????
Kommt auf die Abteilung an
Familienunternehmen, Mitarbeiterevents (Day of Caring war jedoch nicht der Hit) und ein meist tolles Miteinander.
Einige Filialleitungen vielleicht überdenken und die Kommunikation etwas freundlicher gestalten.
War meistens wunderbar, doch kam es auch vor das man mit der Filialleitung alleine war. Dann wurde nicht ans Telefon gegangen, es wurde alles der Kollegin hingelegt und schlechte Laune wurde verbreitet. Zum Glück kam dies nicht so oft vor.
Sind definitiv gegeben, viele sind schon Jahrzentelang dort und haben wichtige Positionen nach ihrer Ausbildung eingenommen.
Gleitzeit in der Zentrale, faire Arbeitszeiten in den Filialen. Es wird immer darauf geachtet das die Pausen auch gemacht werden.
Ich wurde eher von den Kolleginnen im Verkauf ausgebildet als alles andere. Die Mädels haben das sehr toll gemacht, doch von Filialleitung oder dem offiziellen Ausbilder habe ich wenig mitbekommen. Außerdem wurde nichtmal mein Ausbildungsstand kommuniziert.
War immer gegeben dank sehr lieber Kolleginnen. Außer diese waren nicht da und es wurde stressig, dann war die Stimmung wahnsinnig angespannt und man mochte kein Wort sagen.
Waren interessant, ich wurde direkt in viele verschiedene Aufgaben mit einbezogen.
War prinzipiell da, doch obwohl es hieß Azubis seien vollwertige Mitglieder der Firma, hat es sich jedoch auch mal nicht so angefühlt.
Ahnungslosigkeit und Ängstlichkeit
Der Fisch fängt wie man sagt, am Kopf zu stinken an... Also ab damit...!
Eigentlich müsste man hier Minus Sterne vergeben!
So verdient kununu Geld.