Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Offenheit für Homeoffice möglichkeiten
Faire Gehälter zahlen
Hauptsache keiner wird Krank,und keiner übt Kritik
Der Betriebsleiter läuft nur mit Kaffeebecher und Kippe durch den Betrieb,und Schaft es nicht einen vernünftigen Auftrag zu schreiben.Das ist nicht motivierend.
Das Gehalt ist am unteren Anfang,kaum Lohnerhöhungen
Wenn die Mitarbeiter nicht so abwertend reden würden wäre es bestimmt 1000% besser
Ein Lacher für die Arbeit
Ja gibt es aber nur bei den alteingesessenen
Dunkel dreckig keine Hilfsmittel
Was ist das????
Kommt auf die Abteilung an
Familienunternehmen, Mitarbeiterevents (Day of Caring war jedoch nicht der Hit) und ein meist tolles Miteinander.
Einige Filialleitungen vielleicht überdenken und die Kommunikation etwas freundlicher gestalten.
War meistens wunderbar, doch kam es auch vor das man mit der Filialleitung alleine war. Dann wurde nicht ans Telefon gegangen, es wurde alles der Kollegin hingelegt und schlechte Laune wurde verbreitet. Zum Glück kam dies nicht so oft vor.
Sind definitiv gegeben, viele sind schon Jahrzentelang dort und haben wichtige Positionen nach ihrer Ausbildung eingenommen.
Gleitzeit in der Zentrale, faire Arbeitszeiten in den Filialen. Es wird immer darauf geachtet das die Pausen auch gemacht werden.
Ich wurde eher von den Kolleginnen im Verkauf ausgebildet als alles andere. Die Mädels haben das sehr toll gemacht, doch von Filialleitung oder dem offiziellen Ausbilder habe ich wenig mitbekommen. Außerdem wurde nichtmal mein Ausbildungsstand kommuniziert.
War immer gegeben dank sehr lieber Kolleginnen. Außer diese waren nicht da und es wurde stressig, dann war die Stimmung wahnsinnig angespannt und man mochte kein Wort sagen.
Waren interessant, ich wurde direkt in viele verschiedene Aufgaben mit einbezogen.
War prinzipiell da, doch obwohl es hieß Azubis seien vollwertige Mitglieder der Firma, hat es sich jedoch auch mal nicht so angefühlt.
Ahnungslosigkeit und Ängstlichkeit
Der Fisch fängt wie man sagt, am Kopf zu stinken an... Also ab damit...!
Eigentlich müsste man hier Minus Sterne vergeben!
Es ist eine Familie. Man kennt sich, und wer ein Problem hat, kann Hilfe erwarten.
Es passiert öfter mal, dass "oben" Entscheidungen getroffen werden, die "unten" nicht nachvollzogen werden können. Hier würde ich mir eine offenere Kommunikation wünschen. Weiterbildungen könnten individueller gestaltet werden. Gleichberechtigung.... najaaaa.... verbesserungswürdig. Mitunter liegen Einstufung bei der Bezahlung und Einsatz des Personals im Betrieb auch nicht wirklich auf der zueinander passenden Ebene.
Flachere Hierarchie, leichtere Kommunikation.
Innerhalb der Filiale top.
könnte "nach oben" besser sein.
Sehr familiär
In die Gebäude sollte etwas mehr investiert werden
Hier merkt man, dass Emigholz ein Familienunternehmen ist. Es ist wie in einer großen Familie
Man sollte nicht an Personalkosten sparen.
Das Personal verdient schließlich das Geld
Man ist nur noch eine Nummer
So verdient kununu Geld.