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Emil 
Deiss 
KG
Bewertung

Angespannte Stimmung und teilweise unzumutbare Führungskräfte

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt (in einigen Abteilungen)
- Kantine mit sehr fairen Preisen und guter Qualität
- Umgang mit älteren Mitarbeitern
- Auslosung der Mitarbeiterparkplätze
- Verteilung der Weihnachtsgeschenke an alle MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Vertrauliche Informationen aus der Personalabteilung wurden weitergegeben
- Führungskräfte dürfen sich gegenüber den Mitarbeitern alles erlauben

Verbesserungsvorschläge

Weg vom konservativen Unternehmen und sich dem Wandel der Arbeitswelt anpassen. Flexiblere Arbeitszeit- und Platzgestaltung. Mehr in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren und Führungskräfte entsprechend schulen bzw. ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ein solides Unternehmen mit sehr konservativen und starren Strukturen. Die Hierarchien sind stark abgegrenzt und der Umgang untereinander eher distanziert. Mitarbeiterbezogene Informationen wurden von der Personalabteilung unerlaubterweise an andere Mitarbeiter weitergegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist stark verbesserungsfähig. Hier wird sich gerne der "Schwarze Peter" zugeschoben oder es entsteht unnötige Doppelarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, in anderen wiederum sehr vergiftet und von Missgunst geprägt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist teilweise sehr unprofessionell. Auch Teile der Geschäftsleitung verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern sehr herablassend.

Arbeitsbedingungen

Starre, klassische Arbeitszeiten. Obwohl vertraglich Gleitzeit vereinbart war, waren die Arbeitszeiten fix. Bereits Verspätungen von wenigen Minuten waren problematisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. CSR wird absolut nicht berücksichtigt. Führungskräfte bekommen alle große (Diesel)Fahrzeuge gestellt. Keine Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrädern. Insbesondere bei einem Unternehmen, dass mit Kunststoffprodukten handelt, besteht hier hoher Handlungsbedarf!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher durchschnittlich. Sozialleistungen in Ordnung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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