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Emil 
Frey 
Vogel 
Automobile
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitskollegen. Stress pur. Überforderte Führungskräfte.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das pünktliche Gehalt.
Arbeitszeiten sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden hinausgezögert wie z.B. Lohnerhöhung.
Mitarbeiterwünsche werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter achten.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter umsetzen.
Coaching für Führungskräfte "wie gehe ich mit Mitarbeitern um."

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob für Gute Arbeit, alles wird als Selbstverständlich empfunden.

Image

Sehr schlechter Ruf bei Mitarbeitern und Kunden

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sollten hinter ihren Mitarbeitern stehen dies war leider oft nicht der Fall.

Arbeitsbedingungen

Schimmel, Wassereintritt, schlechte Arbeitsplatzausleuchtung, teilweise alte IT. uvm.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehalt passt nicht zur Qualifikation und Erfahrung.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familiäres Autohaus

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben!

Die Ausbilder

Nette Ausbilder, die bei allen Fragen gut geholfen haben

Spaßfaktor

Viele verschiedene Aufgaben

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Themengebiete


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Sehr geizig wenn es um mehr Gehalt geht, für die stressige und anstrengenden arbeiten.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Stress, wenig Geld. Sehr nette Arbeitskollegen aber der Geschäftsführer handelt sehr teilweise unprofessionell.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emil Frey Vogel Automobile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Emil Frey Vogel Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emil Frey Vogel Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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