Meist zu meiner Zufriedenheit. Aber besser geht immer.
Verbesserungsvorschläge
W-lan, auch für private Nutzung wäre wünschenswert. Wenigstens in den Pausen.
Kommunikation
Ein AUF und AB. Unterschiedliche Personen. Unterschiedliche Kommunikation. Leider gibt es Führungskräfte die einem kaum Antworten geben, oder zwischen Tür und Angel abspeisen. Es geht aber auch anders.
Work-Life-Balance
Schade das es in der Konstruktion kein Homeoffice gibt und in anderen Bereichen sowohl.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Wünsche und Anregungen nicht verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Gibt es leider kaum.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die gute Stimmung positiv bewertest. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu stärken.
Gleichzeitig bedauern wir, dass einige Bereiche nicht deinen Erwartungen entsprechen. Bitte zögere nicht, dich direkt an mich zu wenden, um deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge detailliert zu besprechen. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Du erreichst mich telefonisch unter 07128 / 924-2460 oder per Mail unter e.bauder@schmid-maschinenbau.de.
Ich freue mich von Dir zu hören!
Herzliche Grüße
Ellen Bauder / HR-Team EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE