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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emil Schmid Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schade das es in der Konstruktion kein Homeoffice gibt und in anderen Bereichen sowohl.
Leider werden Wünsche und Anregungen nicht verfolgt.
Viel "auf zuruf" arbeiten.
Informationen müssen selbst zusammengesucht werden
Ergibt sich durch Montagen auf denen man viel Zeit zusammen verbringt.
Leicht chaotisch aber klappt trotzdem
Ein AUF und AB. Unterschiedliche Personen. Unterschiedliche Kommunikation. Leider gibt es Führungskräfte die einem kaum Antworten geben, oder zwischen Tür und Angel abspeisen. Es geht aber auch anders.