Es wird ein Wir als Slogan vorgelegt, die Realität sieht völlig anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur für wenige Mitarbeiter, keine Gleichberechtigung, Du'z und Sie Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter dürfen nicht entscheiden. Vorschläge werden abgeschmettert. Wenig Disziplin, keine Struktur...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere interessanten Projekte auch bei unseren Mitarbeitern Freude am Arbeiten bereiten. Und natürlich nehmen wir uns auch Ihre Kritik bzw. nicht so positiven Erfahrungen zu Herzen, denn wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen wurde und freuen uns, wenn Sie uns in einem Gespräch nochmal Ihre Sichtweise ausführlicher schildern können – selbstverständlich vertraulich!
Nur durch Ihr ehrliches Feedback können wir unsere Unternehmenskultur noch besser an unsere Werte und unseren Slogan „WIR.“ anpassen.
Sie erreichen mich telefonisch unter 07128 / 924-2460 oder per E-Mail unter e.bauder@schmid-maschinenbau.de.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße
Ellen Bauder / HR-Team EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE