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Emirat 
Handling 
& 
Fulfillment 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Alles in allem, lieber die Finger weg von Dieser Firma

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jemandem die Chance des Quereinstiegs zu ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stillepost funktioniert leider zu gut
Der Respektlose Umgang seitens der Leitung mit MA, wenn die Leitung im Unrecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähiger werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen im Büro und im Lager

Kommunikation

Es gibt hier keine Struktur und falls mal doch dann nicht von Dauer. Die Kommunikation klappt auf sämtlichen Ebenen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Durch fehlende Strukturen ist der Zusammenhalt eher im Mittelmaas. Ein richtiges Team das zusammenhält eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider nicht immer professionell. So wartet man vergebens auf ein konstruktives Gespräch. Wenn Fehler seitens der Leitung entstehen werden diese kaum bis gar nicht eingeräumt und der MA wird allein gelassen. Unter umständen kann es auch passieren, dass Arbeitsverträge nicht eingehalten werden und das ist der Leitung schlicht egal.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Aktionen und Kunden hier und da abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Das Onboarding der MA ist auch eher holprig als reibungslos. Es kann unter Umständen dauern bis man wirklich mit der Arbeit am PC loslegen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Klimaneutral zu verschicken aber nicht aus liebe zur Umwelt, sondern weil es beim Kunden besser ankommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde nicht vertragsgemäß bezahlt und es wurde sich geweigert dies zu tun.

Image

Hier wird versucht ein Offenes und Modernes Image zu suggerieren aber das ist nicht der Fall. Das Unternehmen wird äußerst Chaotisch geführt und ich habe das Gefühl als würde sich das nicht so schnell ändern


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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