Hier geht man GERNE zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Atmosphäre! Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Kollegen sind super nett!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"schlecht" : keine freie Wahl der Arbeitsmaterialien (Apple gibt es nicht) / Nur weil es manche Sachen seit Jahren gibt, kann man sie trotzdem verbessern :)
Verbesserungsvorschläge
Hier und Da etwas mehr Umweltfreundlicher sein / Weiterbildungsbudget /
Arbeitsatmosphäre
Tolle und entspanne Arbeitsatmosphäre! Keine Misgunst unter den Kollegen und selbst kleinigkeiten werden regelmäßig gelobt. Man wird sehr schnell und sehr herzlich aufgenommen und hat mit Kollegen aus verschieden Teams Kontakt. Bisher die beste Atmosphäre in einem Berliner Start-Up!
Kommunikation
Hier und da gibt es noch Verbesserungspotenzial, speziell Teamübergreifend. Kommunikation Top-Down ist immer freundlich, sachlich und informativ!
Kollegenzusammenhalt
Einfach Unglaublich! Kollegen sind Freunde, keine Misgunst, jeder unterstützt jeden wo er kann oder motiviert andere! Bin froh ein teil der EMnify Familie zu sein!
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! 30 Tage Urlaub im Jahr und flexibilität im Büro oder Remote zu arbeiten. Hier gibt es keinen festen start in den Arbeitstag, jeder plant seinen Start individuell.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte TOP. 5 Sterne mit Sternchen und Ausrufezeichen. Tolle Kommunikation, arbeiten miteinander anstatt allein und gegeneinander. Geschäftsführung freundlich, offen und immer erreichbar!
Interessante Aufgaben
Teils, Teils. Möglichkeit sich selbst interessante Themen und Aufgaben zu suchen sind auf jeden Fall gegeben!
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten mit der besten Aussicht Berlins! Kaffe und Getränkeangebote, werden auf Anfrage auch gewechselt und Sortiment erweitert. Tolle Lage mit vielen Restaurants zum gemeinsamen Mittagessen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig! Es könnte weniger gedruckt werden und mehr auf die Mülltrennung achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bsolut in Ordnung und im Berliner Normbereich ! Es gibt die Möglichkeit der Altersversorgung durch Unterstützung der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte bessere Pläne für individuelle Förderung geben oder einheitliche Weiterbildungsbudgets für alle Level!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese Bewertung! Dein Feedback geben wir gerne so weiter und werden auch deine Kritik intern diskutieren. Offenes Feedback hilft uns immer uns zu verbessern. Solltest du weitere Punkte haben, stehen wir - das Talent Management Team - dir gerne immer zur Verfügung!