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EMPAL 
GmbH
Bewertung

Happy to be part of the team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, junges und dynamisches Team, Start-Up Charakter

Arbeitsatmosphäre

Remote oder doch lieber vor Ort? Du kannst frei entscheiden, ob du im Homeoffice oder lieber einen der zwei Standorte persönlich aufsuchen möchtest. Durch regelmäßige Online-Meetings fühlt man sich abgeholt und gehört, aber auch das Zwischenmenschliche und der Fun-Faktor kommen nicht zu kurz. Dafür sorgen verschiedene Events über das Jahr verteilt, welche in Präsenz stattfinden.

Kommunikation

Eine offene Gesprächskultur wird gelebt mit dem Ziel der Persönlichkeits- und Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Start-Up Charakteristika: jung, motiviert, auf Augenhöhe, kollegial, empathisch und sympathisch. Denn hier wird TEAM großgeschrieben. Ein kurzer Anruf über Teams genügt, um Fragen geklärt zu bekommen oder um gemeinsam die "Kaffeepause" zu verbringen.

Work-Life-Balance

Das Arbeiten macht einfach Spaß, da man Beruf & Freizeit & Familie gut vereinen kann. Als Arbeitnehmer stehen einem nahezu alle Freiheiten- oder nenne ich es Flexibilität- zur Verfügung. Natürlich setzt das voraus, dass der Job und die eigenen Aufgaben ernst genommen und verlässlich erledigt werden. Nur so kann es funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es einen besseren Vorgesetzten? Mir ist noch keiner begegnet.

Interessante Aufgaben

Es gibt wiederkehrende Aufgaben, die an der Tagesordnung stehen und dennoch ist kein Tag, wie der andere. Der Job bietet aber auch genügend Freiraum, um das Unternehmen mit eigenen Ideen zu bereichern.

Karriere/Weiterbildung

Ob, wann und wie schnell die Karriereleiter hinaufgeklettert wird, entscheidet jeder selbst. Auf jeden Fall können Stärken und Fähigkeiten gelebt und gefördert werden. Selbst als Quereinsteiger bist du hier Willkommen und bekommst die Möglichkeit so richtig durchzustarten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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