3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibles Arbeiten, junges und dynamisches Team, Start-Up Charakter
Remote oder doch lieber vor Ort? Du kannst frei entscheiden, ob du im Homeoffice oder lieber einen der zwei Standorte persönlich aufsuchen möchtest. Durch regelmäßige Online-Meetings fühlt man sich abgeholt und gehört, aber auch das Zwischenmenschliche und der Fun-Faktor kommen nicht zu kurz. Dafür sorgen verschiedene Events über das Jahr verteilt, welche in Präsenz stattfinden.
Das Arbeiten macht einfach Spaß, da man Beruf & Freizeit & Familie gut vereinen kann. Als Arbeitnehmer stehen einem nahezu alle Freiheiten- oder nenne ich es Flexibilität- zur Verfügung. Natürlich setzt das voraus, dass der Job und die eigenen Aufgaben ernst genommen und verlässlich erledigt werden. Nur so kann es funktionieren.
Ob, wann und wie schnell die Karriereleiter hinaufgeklettert wird, entscheidet jeder selbst. Auf jeden Fall können Stärken und Fähigkeiten gelebt und gefördert werden. Selbst als Quereinsteiger bist du hier Willkommen und bekommst die Möglichkeit so richtig durchzustarten.
Unsere Start-Up Charakteristika: jung, motiviert, auf Augenhöhe, kollegial, empathisch und sympathisch. Denn hier wird TEAM großgeschrieben. Ein kurzer Anruf über Teams genügt, um Fragen geklärt zu bekommen oder um gemeinsam die "Kaffeepause" zu verbringen.
Gibt es einen besseren Vorgesetzten? Mir ist noch keiner begegnet.
Eine offene Gesprächskultur wird gelebt mit dem Ziel der Persönlichkeits- und Weiterentwicklung.
Es gibt wiederkehrende Aufgaben, die an der Tagesordnung stehen und dennoch ist kein Tag, wie der andere. Der Job bietet aber auch genügend Freiraum, um das Unternehmen mit eigenen Ideen zu bereichern.
Flexibilität und modernes Arbeitsmodell; junges, dynamisches Team; familiäres Miteinander.
Allen Consultants ist es freigestellt, sich in einem der beiden Bürostandorte oder auch im "World-office" (=Homeoffice von überall auf der Welt) einzuloggen. Durch regelmäßige online Meetings und viel Austausch zu den im Team zu bearbeitenden Themen, habe ich schon nach wenigen Monaten eine gute Bindung zu meinen Kollegen/innen aufbauen können.
Es obliegt jedem persönlich, wie man sich seine Termine legt.
Natürlich ist es bei Teams, deren Mitglieder überall auf der Welt verteilt sind, etwas aufwändiger eine gute Kollegschaft aufzubauen, als im durschnittlichen Großraumbüro. Wir versuchen viele Themen gemeinsam anzugehen und kommen auch durch regelmäßige online Meetings gut in Kontakt. Außerdem finden immer wieder Teamevents in Präsenz statt. Ich konnte so schon nach wenigen Monaten eine gute Bindung zu meinen Kollegen/innen aufbauen.
Umweltbewusstes Verhalten ist mittlerweile denke ich schon recht selbstverständlich, insbesondere für Unternehmen. Im Büro zum Beispiel haben wir nicht mal einen Drucker stehen.. Ich habe hier nichts zu bemängeln.
Von Null auf hundert in der Software-Beratung. Ich hatte zwar Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (Kernbereich der Software) und wurde super eingestuft und für den beruflichen Alltag vorbereitet. Es steht jederzeit jemand für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. In den regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten, können Wünsche zur Spezialisierung und Weiterentwicklung offen besprochen werden.
Neues Unternehmen, neues, stetig wachsendes Team - Zusammenhalt in progress :)
Tipp-topp
Allen Consultants ist es freigestellt, sich in einem der beiden Bürostandorte oder auch im "World-office" (=Homeoffice von überall auf der Welt) einzuloggen. Ich habe mich für den remote Arbeitsplatz entschieden und habe eine sehr hochwertige Büroausstattung, inklusive höhenverstellbarem Tisch, ergonomischem Stuhl, zwei Bildschirmen, Laptop und Handy nach Hause geliefert bekommen. Wenn mir im Homeoffice doch mal die Decke auf den Kopf fällt, kann ich auch ohne Anmeldung einen der flexiblen Arbeitsplätze in einem der beiden Bürostandorte beziehen. So kann ich meinen Arbeitsalltag total gut anpassen, an das was mir gerade gut tut. I like!
Offene und Feedback- und Gesprächskultur.
Als Quereinsteigerin ohne Kenntnisse zur Software oder sonstiger Berufserfahrung im Beratungsbereich, habe ich direkt ein sehr gutes Einstiegsgehalt und eine Lohnstaffelungsperspektive und Entwicklungslaufbahn erhalten.
Gleicher Job, gleiche Bezahlung. Erfolge werden hier im Team erreicht. Prämien und Boni nur gemeinsam erreicht.