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empatis 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

empathisch, authentisch, visionär, pragmatisch und engagiert

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell bin ich aufgrund von Elternzeit und Wegzug nicht mehr im Unternehmen tätig.
Nachdem ich auf diese Bewertungen hier gestoßen bin, kann ich nicht anders als meine persönliche Sicht der Dinge hier zu hinterlegen.
Die Geschäftsführung hat das Herz am rechten Fleck und ist so nahbar wie ich es noch nie zuvor erlebt habe und das schreibe ich hier trotz oder gerade wegen der teils wirklich herausfordernden Zeiten und Aufgaben, welche immer wieder aufgetreten sind. Ich möchte an dieser Stelle auf einen Punkt, den ich in einer vorherigen Rezension gelesen habe, eingehen. Ich für meinen Teil, kann weder bestätigen, dass (negative) Kritik nicht gehört wird, noch dass man nur „aufsteigt“ wenn man diese für sich behalten würde. Ich selbst habe in der Betreuung angefangen, war anschließend in der Teamleitung und habe auf Leitungsebene das Unternehmen in die Elternzeit verlassen und ich verrate hier mal, wie ich dahin gekommen bin: durch offene, direkte und ehrliche Kritik sowie Kommunikation...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war nie mein Ziel, eine Führungsrolle zu übernehmen, der Führungsrolle wegen, sondern weil ich für die genialen Menschen bei Empatis – sei es für die zu Betreuenden, die Kollegen und dadurch natürlich auch für mich, das Bestmögliche rausholen und beeinflussen wollte. Die größte Herausforderung habe ich schon immer in den Rahmenbedingungen gesehen, die nunmal politisch, wirtschaftlich sowie gesetzlich geregelt und begrenzt sind. In diesen Punkten war die Leitungsebene immer sehr transparent, was es häufig nicht einfacher, aber für mich verständlicher gemacht hat. Ich habe sie sehr für ihr Engagement bei diversen Verhandlungen und die Bereitschaft, unkonventionelle Wege auszuloten, immer sehr geschätzt. Der Druck und die Enttäuschungen sind letztlich das Ergebnis der begrenzten Rahmenbedingungen im sozialen Bereich. Und ja, da erlebt man vor allem auch emotionale Höhen und Tiefen, weshalb ich diese auch absolut nachvollziehen kann und selbst erlebt habe. Zum Schluss kann ich in diesem Zusammenhang der Rezensentin vor mir nur beipflichten auf ein meines Erachtens sehr elementares Thema hinweisen: Eigenverantwortung.

Ein Sprichwort besagt: „Wem du die Schuld gibst, gibst du Macht“

Arbeitsatmosphäre

inspirierend, authentisch, auch mal anstrengend, wie im echten Leben ;)

Kommunikation

ehrlich

Kollegenzusammenhalt

in guten wie in schlechten Zeiten

Work-Life-Balance

Im Rahmen des Möglichen, je nach Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt, da darf man immer dran arbeiten.
Ansonsten insbesondere bei kritischen Situationen sofort erreichbar und absolut präsent.

Interessante Aufgaben

findet man hier immer wenn man mit Menschen zusammen arbeitet


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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