Bachelorthesis in Kooperation mit dem Unternehmen Empolis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt, Vorgesetzte, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zu frieden, daher fallen mir tatsächlich kaum Verbesserungsvorschläge ein.
Wenn man wirklich bohren möchte, könnte man vielleicht die Anzahl der Meetings etwas reduzieren, aber auch da fand ich es noch im Rahmen. Wäre also eher jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander. Tatsächlich bestehen geschlossene Freundschaften auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (bei mir zumindest) weiterhin.
Leistung wird in jedem Fall gefordert, aber auch belohnt. Wer wenig Arbeiten will ist bei Empolis vermutlich fehl am Platz. Wenn du aber Einsatzfreude und eine "ausgeprägte Hands-On Mentalität" hast, bist du hier definitiv richtig, denn Leistung wird von Vorgesetzten gewürdigt, anerkannt und abteilungsübergreifend auch so kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist überragend gut. Man hat das Gefühl an einem übergeordneten Ziel zu arbeiten und alle ziehen am selben Strang.
Meetings sind abteilungsübergreifend tendenziell etwas häufig, hat natürlich Pro's und Contra's.
Insgesamt finde ich die Kommunikation aber trotzdem sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Mir sind keine Lästereien, Mobbing oder Diskriminierungen jeglicher Art bekannt, daher ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten immer in Rücksicht auf private Termine.
Tägliches Meeting um 09:00 sollte selbst für Langschläfer gut wahrnehmbar sein und ansonsten kann man sich seine Arbeit so ziemlich einteilen wie man sie möchte - die Bedingung: sie ist sauber erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Sucht seines Gleichen.
Respekt, Wertschätzung und Fürsorgepflicht wird gelebt und nicht nur kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Bachelorand im Marketing ein Performance Marketing Dashboard für dieses Unternehmen anfertigen dürfen unter Berücksichtigung der Marktbesonderheiten im B2B und SaaS. Spannendes Thema am Zahn der Zeit, welches mich sehr interessiert hat.
Gleichberechtigung
Weibliche Vorgesetzte haben die gleiche Autorität wie männliche, zumindest nach meiner Wahrnehmung. Diskriminierung in egal welche Richtung - männlich oder weiblich - konnte ich absolut GARKEINE entdecken.
Zur Zeit meiner Anstellung hatte ich zwei weibliche Vorgesetzte, die mit ihrer Expertise und Können genau so respektiert, anerkannt und geschätzt wurden wie die männlichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hierzu leider nicht so viel gesehen, aber mir ist nie etwas negativ aufgefallen. Auf gesundheitliche Umstände wird sehr große Rücksicht genommen, woraus ich ableite dass der Umgang mit älteren Kollegen ebenfalls sehr gut ist.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Faire Bezahlung, Rücksicht auf private Termine. Alles Gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier scheiden sich ja bekanntlich die Geister und mehr ist meistens auch einfach mehr, aber man sollte realistisch sein.
Gemessen an dem was Vergleichsunternehmen in der Umgebung (sollte man doch immer berücksichtigen) zahlen ist das Gehalt sogar leicht überdurchschnittlich.
Zudem sage ich es ganz salopp: Wo sonst wird man für eine Bachelorarbeit bezahlt? Mir sind nur wenige Kommilitonen bekannt die dieses Glück hatten.
Image
Empolis genießt am Markt einen sehr guten Ruf und hat auch sehr bekannte Kunden, die ich aufgrund von Datenschutz natürlich nicht aufführe.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich wurde sehr gefördert und auch nach Beendigung des Geschäftsverhältnisses weiter unterstützt. Daher stufe ich die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Empolis ebenfalls als sehr gut ein.