Sehr gutes Management in der COVID19-Situation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vieles gut an Empolis, aber besonders betonen möchte ich die Tatsache, dass uns während der COVID19 Situation direkt die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gegeben wurde, um unsere Gesundheit zu schützen. Die Produktivität hat hier nicht gelitten, da unsere Infrastruktur einen Wechsel zum remote Arbeiten problemlos erlaubt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Innovation manchmal langsamer vonstatten geht als nötig. Aber wir sind auf einem guten Weg!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das mobile Arbeiten sollte dauerhafter Standard werden und somit beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Das mobile Arbeiten während der Corona-Situation hat unserer guten Arbeitsatmosphäre im Team und auch darüber hinaus keinen Abbruch getan!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gerade während der letzten Monate sehr gut gewesen. Wöchentliche Infomails sowie freiwillige wöchentliche Infotermine seitens der Geschäftsleitung haben dafür gesorgt, dass man immer up to date war. Dies wird nun auch weiter beibehalten, was ich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein wenig geht nur verloren, da man sich nur noch selten persönlich sieht.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten, das von der Geschäftsführung sehr unterstützt wird, kann man Work und Life gut austarieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt immer wieder dazu. Durch die klar formulierte Strategie weiß man immer, wo die Reise hingeht und hat ein klares Ziel vor Augen.
Arbeitsbedingungen
Das mobile Arbeiten in den letzten Monaten ist wirklich klasse und hat aus meiner Sicht die Arbeitsbedingungen nochmals verbessert.