4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts....
Alles oben beschriebene.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Zugehört wird nicht und Probleme werden nicht gelöst.
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Man wird nur ausgelacht und gemobbt.
Arbeit an sich war für mich persönlich langweilig und nicht abwechslungsreich. Natürlich kann es sein, dass die Tätigkeit an sich für jemand anderes super ist. Ich bezweifle aber, dass irgendwer sich bei dem Arbeitsklima wohl fühlen würde.
Einiges. Vor allem mehr Gerechtigkeit und besseres Zuhören und Problemlösungsfindung.
Diese ist sehr schlecht.
Ich bin jemand, der sich nicht leicht unterkriegen lässt und Kommentare anderer einen egal sind, jedoch wenn man sobald man den Mund aufmacht, ständig (wirklich immer) ausgelacht oder dumm angemacht wird, ist das auch nicht mehr schön. So hat sich es nicht mehr arbeiten lassen und man hatte Angst überhaupt etwas zu sagen. Leider musste man das, weil man sich immer wieder absprechen muss. Es gibt weitere Bsp. Mobbing ist alltäglich
Leider redet so gut wie keiner gut über die Firma. Nicht einmal die Kunden.
8-17 ist ok als Arbeitszeit. Jedoch früher kommen und früher gehen oder umgekehrt, war nicht gerne gesehen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn das gerne von der Führung angepriesen wird. Sales Manager ist das, was man höchstens werden kann.
Gehalt unter dem Durchschnitt
Nicht vorhanden
Manche Kollegen dürfen machen, was sie wollen u.a. 2,5 Stunden Pause oder erst um 10 Uhr kommen. Sobald die neueren Mitarbeiter keine Pause machen und deshalb ein wenig früher gehen, werden sie sehr schief angeschaut.
Keine Reaktion teilweise. Vor allem wurde auch nicht zugehört und Wünsche der Mitarbeiter wurden komplett ignoriert.
Das Gespräch als ich kündigte der reinste Horror.
Die Arbeitszeugnisse wurden nicht fair ausgestellt, vor allem im Bezug zu den Jahresendgesprächen war eine große Diskrepanz.
Computer, 2 Bildschirme, Maus, alles was man zum Arbeiten braucht.
Keine hochwertigen Stühle.
So gut wie nicht da. Wie gesagt Absprachen schwierig, weil man ausgelacht wurde und das Thema auch erstmal 20 Minuten erklären musste. Die Themen waren immer die selben und gehörten zur alltäglichen Arbeit.
Überhaupt nicht siehe meinen Kommentar zum Kollegenzusammenhalt.
Bei den Bewerbern schauen Sie auch nur aufs Aussehen (lt. Aussage eines Mitarbeiters)
Bestellungen eingeben
Interessante Branche
Fachlich und sozial inkompetente Geschäftsführung, keine Gleichberechtigung, Mitarbeitermobbing, keine Wertschätzung der Arbeit
Austausch der Geschäftsführung
Schlecht, keine Wertschätzung der Arbeit
Man „versucht“ nach außen hin professionell zu wirken.
Feste Arbeitszeiten, kein eigener Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Kein Homeoffice.
Wurde früher gefördert, mit neuer GF weitgehend abgeschafft.
Nicht gut. Unter Standard.
Nicht vorhanden
Früher gut, nun nicht mehr. Vor allem neue Mitarbeiter werden gemobbt und sollen für Fehler anderer geradestehen.
Neutral
Fach- sowie Sozialkompetenz mangelhaft
Arbeitsplätze ok, Arbeitsatmosphäre aber schlecht
Viele wichtigen Informationen werden nicht weitergegeben. Feedback der Mitarbeiter wird angehört und danach in den „Papierkorb“ geworfen (keine Umsetzung).
Nicht vorhanden, die einen haben Freifahrtscheine, andere sind die Sündenböcke
Branche interessant, Aufgaben abwechlungsreich
Leider Nichts!
Chaotische Führungsstruktur und ruppiger Umgangston!
Seminare für Führungskräfte, Austausch verschiedener Unruhefaktoren
Keine Zielrichtung, stetige Richtungswechsel. Teils cholerische Mitarbeiterführung mit ruppigem Ton