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EMS 
Elektromechanische 
Schaltsensoren 
GmbH
Bewertung

Langjähriger Mitarbeiter/-rin. Alles ist möglich!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da nie persönlich in Konflikt gekommen, war das Verhältnis in allgemeinen ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Menschen sind unterschiedlich, genauso wie die Kollegen am Arbeitsplatz. In allgemeinen kam ich mit allen zu Recht. Mir wurde die Möglichkeit gegeben aufzusteigen, von einem Produktion- Sitzarbeitsplatz in die Maschinentechnik zu wechseln, weil die Vorarbeiterin in mir damals viel Potenzial gesehen hat. Danke dafür.

Kommunikation

Man wurde hin und wieder über den aktuellen Stand der Firma (wie Gewinne, Verluste, neue Projekte) informiert. Bedarf besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Bei bestimmten Anlässen/ Vorliegen konnte ich die Schicht tauschen, oder frei nehmen.

Work-Life-Balance

Hier kann ich nur positives zurück geben. Urlaub wurde immer genehmigt. Bei Sonderanlässen bekommt man Sonderurlaub. Bei privaten Anlässen wurde gewährt früher zu gehen, oder etwas später anzufangen. Man hat hier immer Verständnis gezeigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenkommunikation nicht immer einfach gewesen.

Interessante Aufgaben

Vorschläge wurden immer angehört, Umsetzung bedingt, aber nicht abgelehnt.

Gleichberechtigung

Musste mich in der Männerwelt echt beweisen. Bei bestimmten Themen, wurde man als Frau wieder zurück gestuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen haben die Möglichkeit hier zu arbeiten. Weiterbildung und Weiterförderung ist auf jeden Fall möglich.

Arbeitsbedingungen

In bestimmten Bereichen ist Gehörschutz nötig, was selbstverständlich von der Firma zur Verfügung gestellt wurde. Sehtest und Hörtest wurden regelmäßig von dem zuständigem (Betriebsarzt) durchgeführt. Arbeitsplatz allgemein war jeher durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man legt hier großen Wert auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an erster stelle das Mindestlohn. Unterschiede gibt es in welchem Bereich man arbeitet, deshalb die Unterschiede.

Image

Überall gibt es positives wie negatives. Die Firma hat sich ins Ziel gesetzt besser zu werden. Vieles wurde zum Wohl der Mitarbeiter verbessert. Luft nach oben gibt es immer ;)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterförderung ist auf jeden Fall möglich.

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