Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMS Event- & Messe-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft im wesentlichen gut. Allerdings merkt man manchmal das gewisse langjährige Strukturen für Neulinge etwas schwierig nachzuvollziehen sind. Darauf wird zumeist gut eingegangen und man findet immer einen Weg zueinander, auch wenn man mehrmals nachfragen muss. Gut finde ich, das man sich in persönlichen Gesprächen auch mal Luft machen kann, was einem nicht übel sondern eher als Chance genommen wird.
Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander und auch wenn man sich mal zofft hält man zusammen wenn es drauf ankommt! Das ist mir persönlich besonders wichtig. Auch wenn es da abteilungsübergreifend auch mal etwas chaotisch werden kann, aber das ist alles in einem sehr geringen Rahmen. Zumindest von dem was ich bisher erlebt habe.
Von meinem Standpunkt aus sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel und bisher wurde mir kein Urlaub verwehrt. Sogar in Krankheitsphasen wurde/wird mir viel Verständnis entgegengebracht.
Die GL hat immer ein offenes Ohr, man kann sich auch mal "auskotzen" und es wird immer auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
In meiner Abteilung gibt es klare Aufteilungen zu den einzelnen Aufgabenbereichen, was teilweise dazu führt das nur eine Person mit einem Bereich betreut werden kann. Sprich wenn man dann schon einiges an, ich sag mal alltäglichen Aufgaben auf dem Schirm hat, kann man leider keine neuen spannenden Projekte mehr bearbeiten. Das finde ich manchmal etwas schade. Ist aber auch nur phasenweise der Fall.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker. Alle sind freundlich und auch aufmerksam zueinander. Ein Lob gibt es natürlich auch mal :), ebenso wie konstruktive Kritik.