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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ems Schäfer Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ems Schäfer Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ems Schäfer Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Warm und herzlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

stets auf Augenhöhe, ehrlich und fair

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer transparent und offen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein Team dass sich sehen lassen kann

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird so geplant und verteilt, dass es machbar ist. Überstunden sind nicht nötig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und hilfsbereit. Arbeiten, dazu lernen, sich Weiterentwickeln

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