Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Emsland-Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Emsland-Group in Emlichheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten und Organisieren der Aufgaben, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, unkomplizierter Umgang untereinander, Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Besprechungsräume einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Innerhalb des Teams wird inzwischen sehr darauf geachtet, dass durch regelmäßige Absprachen alle Kollegen über aktuelle Dinge informiert werden. Dies hat sich gegenüber der Vergangenheit nochmals verbessert. Zudem gibt es jährliche Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeiterversammlungen für die gesamte Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig, auch teamübergreifend. Aufgabenbedingt hat man natürlich mit einigen mehr Kontakt als mit anderen.

Work-Life-Balance

Bedingt durch viele Aufgaben sammeln sich schnell mal Überstunden an. Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance aber gut! Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Urlaub (30 Tage) wird nach Rücksprache immer problemlos genehmigt, ggf. auch kurzfristig und spontan.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen bei offenen Fragen stets zu unterstützen, stehen hinter ihrem Team und setzen sich für die Abteilung ein.

Interessante Aufgaben

Aktuell stehen viele größere und kleinere Projekte auf der Agenda, wodurch sich in allen Bereichen interessante Aufgaben für die IT ergeben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet, es fehlt hier an nichts. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, neue Monitore, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist tariflich angelehnt. Darüber hinaus gibt es viele weitere Sozialleistungen wie z.B. qualitrain, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Die Grundvergütung für die Rufbereitschaft (auf freiwilliger Basis!) ist eher durchschnittlich und ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten können jederzeit mit dem Vorgesetzen abgestimmt und ggf. beantragt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden