Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENABILITY die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal bleibt ein wenig was auf der Strecke, aber da man die Chefs jederzeit ansprechen kann, bekommt man die Infos, die man braucht.
Da wir in ganz Deutschland verstreut sitzen, kennt man zwar nicht jeden Kollegen persönlich, aber das ändert rein gar nichts daran, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Homeoffice und freie Zeiteinteilung ermöglichen die Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Sind jederzeit offen und ansprechbar und kommunizieren auf Augenhöhe.
Da hier nicht jeder Auftrag angenommen wird, und vor allem keine Massenaufträge, sind die Aufgaben auf jeden Fall interessant. Man darf und soll sich einbringen und zeigen, was in einem selbst und der Firma steckt.
Flache Hierarchien, freie Zeiteinteilung und Vertrauen in die Mitarbeiter, machen die enability aus.