Es ist gut aber es gibt noch viel Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Prozesse digitalisieren und automatisieren!
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem schwäbischen Sprichwort: Nicht geschimpft ist genug gelobt
Kommunikation
Ja es gibt regelmäßige Meeting mit Informationen, ab und zu auch ein bisschen zu viel
Kollegenzusammenhalt
Bei direkten Kollegen super. Abteilungsübergreifend eher dürftig
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office wirklich gut. Arbeitspensum ist erhöht
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen. Keine klare Richtung für die Weiterentwicklung des Teams.
Interessante Aufgaben
Aufgabenaufteilung ist gewährleistet aber keine direkte Einflussnahme
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Neueinstellung von älteren ist mir nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
Wird viel gebaut auf dem Campus aber man hat immer die Möglichkeit ins HO zu gehen. Viele Schreibtische könnten noch für höhenverstellbare Schreibtische getauscht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird groß geschrieben bei der ODR aber bei der Mülltrennung hat man noch Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist die Bezahlung gut.
Image
Image ist okay, ab und an veraltete Denkweisen
Karriere/Weiterbildung
Ein richtiger Weiterentwicklungsplan wird nicht mit der Führungskraft gemeinsam entwickelt aber man hat viele Möglichkeit eine Fortbildung zu besuchen