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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner stilvoller Arbeitsplatz, interessante Aufgaben
Intrigen, falsche Darstellung der Dinge
Mitarbeiter würdevoll behandeln
Nichts. Gruselig.
Wo soll man anfangen...
Betrieb einstellen.
Muss ich lange überlegen.
s.o.
Machen Sie so ziemlich alles anders als bisher.
Firmenmotto: Beute deine Mitarbeiter aus.
Bin froh, hier nicht mehr zu arbeiten.
Wie es den Mitarbeitern geht, ist den Vorgesetzten herzlich egal.
Für den Clan selbstverständlich.
Geiz ist geil
Mülltrennung
Der Clan hält zusammen.
Gelästert wird von den Vorgesetzten über alles, was nicht bei 3 auf dem Baum ist, das Alter spielt hierbei keine Rolle.
Fürsorglich ist anders. Hauptsache, der Rubel rollt.
Eine Stechuhr, die nur der Kontrolle dient?
Findet nur hinter dem Rücken statt
Zuerst kommt der Clan, dann laaaaaange nichts
Könnten durchaus interessant sein, würde man nicht ständig von den Vorgesetzten kleingemacht werden.
kleines familiäres Team
nichts
alles perfekt
perfekte Räume
sehr hohe Akzeptanz bei den Kunden, sehr kompetentes Unternehmen bezogen auf die Firmengröße
alles möglich
andauernd
passt
sehr hoch
könnte nicht besser sein
kein Unterschied
familiär und kompetent
alles perfekt
klappt bestens
hohe Akzeptanz
genug
Ich freue mich, ins Büro zu kommen und meine Kollegen zu treffen
stimmt
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und auch von der Firma gezahlt.
Gutes Geld für gute Arbeit
kleines Team, kurze Wege
top
keine Frage!
na klar, sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Nichts
Sich hier immer wieder selbst gut bewerten!
Das sind zu viele Baustellen, am besten mal in den Spiegel schauen und mit selbstreflektion anfangen...
Mitarbeiter sollten einen gewissen Wert haben und nicht eine Belastung auf einem Geschäftskonto.
Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein.
Es gibt frei verfügbare Suchmaschinen.
Unterdurchschnittlich. Sozialleistungen stehen gar nicht zur Diskussion.
Nicht vorhanden. Die Mitarbeiterfluktuation ist zu hoch.
Findet nur bedingt statt
Selten bis gar nicht.
Vorgesetzte reden hinter dem Rücken mit anderen Mitarbeitern.
Wenn die Vorgesetzten bleiben haben auch die Mitarbeiter zu bleiben, auch weit nach Dienstschluss.
Nichts als Versprechungen.
Kein Kommentar.
Welche Kollegen?
Die Vorgesetzten schieben gerne den Mitarbeitern alle Schuld in die Schuhe und dementsprechend wird man dann auch behandelt. Außerdem muss man sich anschreien und herunter machen gefallen lassen.
Kommunikation wird verlangt, aber auf Informationen wartet man vergeblich!
Jeden Tag mindestens 1-2 "Meetings" aber kein Ergebnis.
Leider keine...
nichts - durchwegs negativ
scheinheilig,
Personen ernst nehmen, weniger über andere lästern und schlecht reden, Versprechen einhalten, selbst das leisten / bieten, was von Mitarbietern und Servicekräften verlangt wird.
schlecht
nein bin nicht stolz dort zu arbeiten
wenn Vorgesetzte länger bleiben sollte der Mitarbeiter auch länger bleiben! das ist selbstverständlich.
Mülltrennung ja
arrogant, beleidigend, ungerecht, bietet selbst nicht das, was er erwartet,
tuschel tuschel
fordernd
So verdient kununu Geld.