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Encavis 
AG
Bewertung

Ich kann's nicht anders sagen: I love Encavis!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze insbesondere die clevere und wertebasierte Unternehmensführung, fühle mich pudelwohl unter meinen Kollegen und habe Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hafermilch im Kaffeeautomaten

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen. Sollte ich Verbesserungsvorschläge haben, werde ich diese direkt bei Encavis äußern.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß! Bei Encavis ist immer was los, es gibt ständig neue Ideen und Fragestellungen und diese fordern uns Encavis'ler immer wieder heraus. Encavis entwickelt sich weiter und wir wachsen mit. Wir können uns einbringen und die Zukunft von Encavis gestalten. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams und lernen von einander. Die Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Was will man mehr!?

Kommunikation

Es werden vielfältige Methoden und Möglichkeiten genutzt, um uns gegenseitig zu informieren. Bei Fragen kann man stets Kollegen und / oder Vorgesetzte ansprechen. Ich fühle mich gut informiert und weiß, auf wen ich zugehen muss, wenn ich Fragen habe.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt macht Encavis für mich aus. Zusammen können wir Berge versetzen!

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielraum im Rahmen meines Aufgabenbereichs machen es möglich, dass ich als mehrfache Mama meinen Job und meine Familie gut wuppen kann und meine Arbeit nicht nur als Work, sondern auch als Life empfinden kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann am Verhalten meines Vorgesetzten nichts kritisieren. Ich fühle mich clever geführt und sehr fair behandelt, auch in schwierigen Momenten.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es bei Encavis wie Sand am Meer. Ich arbeite seit über 7 Jahren hier und habe mich noch nie gelangweilt. Ich konnte mich stets fachlich und persönlich weiterentwickeln. Ich konnte in die Führungsebene wechseln und meinen Aufgabenbereich erweitern.

Gleichberechtigung

Als junge Frau mit Migrationshintergrund konnte ich mich zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln und gleichzeitig mehrfache Mama sein. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen besonderen Umgang mit "älteren Kollegen". Das Alter an sich spielt keine Rolle. Erfahrene Kollegen können ihre Erfahrungen und Expertise gut einbringen und werden genauso wie "jüngere Kollegen" anhand ihrer Leistung und ihrem Verhalten gemessen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe für meine Arbeit alles, was ich brauche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Geschäftszweck von Encavis spricht für sich. Darüber hinaus unterstützt Encavis soziale Projekte und legt im täglichen Arbeitsleben Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und empfinde das Bonussystem als sehr fair.

Image

Ich wüsste nicht, wo ich lieber arbeiten würde.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, sogar der Aufstieg vom Analyst zum Vorstand.

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