bloße Ausbeutung der Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee immerhin kostenlos (dafür bekommt man wenig Gehalt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle und von Führungsleute leicht manipulierbare Geschäftsführung. Man darf bei der Firma nie von Rente träumen. Sehr peinlich! BEI ENCONTEC MUSS MAN UNBEDINGT RECHTSCHUTZ MIT ARBEITSRECHT HABEN, WEIL DIE FIRMA BEI DER KÜNDIGUNG KEINE ABFINGUNG ZALLT. Dank Arbeitsgericht konnte ich wenigstens bisschen Abfindung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung müssen die Ahnung haben und nicht jedem die Position geben. Empfehlung wäre die Führungskräfte zu kontrollieren. Unfähige Führungskräfte, die nur aufpassen ihren eigenen Arbeitsplatz zu sichern.
Und die wichtigste: Encontec hör auf, ständig Mitarbeiter zu wechseln um zu sparen. Es gibt Mindeslohngesetzt in Deutschland. Spar an Führungskräfte, die zu viel für kleine Gruppe sind.
Arbeitsatmosphäre
jeder Mitarbeiter muss eine Woche Küchendienst machen (Putzen, Spülen, Kaffeemaschine und Mikrowelle bereinigen)
Kommunikation
Kommunikation nut mit unteren Geschäftsebene möglich. Die Bearbeitung von Wünschen oder Verbesserungsvorschläge dauerte sehr lange.
Kollegenzusammenhalt
das ist ok aber wenig Zusammenhalt und Aktivitäten für die Bindung
Work-Life-Balance
ich habe ständig mit dem Mikroskop gearbeitet und kriegte ich ständig Rücken und Nackenschmerzen. Die Aufteilung der Fitnessgebühren wird vom Arbeitgeber abgelehnt.
Es gibt Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach; Die Laborleiter (es gab mehrere für kleines Labor) zünden die Welt, um Ihre Eier zu kochen.
Sehr enttäuschende Erfahrung habe ich nach 5 Jahre Dienst erlebt. Wegen der Wunsch der Gehaltsanpassung wurde ich plötzlich vor einem Tag bis Kündigungsfrist gekündigt. An einer Kündigung habe ich nie gedacht, weil ich vor einem Monat sehr gute Zwischenzeugnis bekommen hatte. Die Kündigung war für mich sehr schockierend und tut natürlich weh, wenn man als verlässlicher und engagierter Mitarbeiter mehrere Jahre für dieses Unternehmen erwirtschaftet hat. Die Erfahrung, dass man nicht auf seinen Arbeitgeber verlassen kann, hätte ich mir gerne erspart.
Interessante Aufgaben
keine. Wenn ich mehr machen wollte, wurde ich gestoppt.
Gleichberechtigung
Viele Ausländer bei der Firma und haben Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
die ältere Kollegen waren sehr nett und kommunikative.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung war sehr schlecht. Man spart ja viel davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma verschmutzt die Umwelt nicht, weil die nichts produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man viel sagen. Kein Tariffertrag wie IG Metall. Ich war Chemieingenieur [M.Sc.] aber wegen Sparmaßnahmen wurde ich als Laborfachkraft eingestellt. Als Laborfachkraft kriegte ich wenig Gehalt. Nach fünf Jahre wurde ich gekündigt, weil ich mehr als die andere Kollegen (die nicht Ingenieure sind) bekomme. Die wollen ja Sparren.
Image
Die Kollegen haben sich nur negativ über das Unternehmen geäußert. Unprofessionelle Mitarbeiter, weil die ständig gewechselt werden. Niemals ist die Firma Zukunftssicher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Tabu. Die Bildung muss projektbezogen und billig sein und die aber nur außerhalb der Arbeitszeit besucht werden dürfen.