Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EnDaNet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Zu wichtigen Aufgaben bekommt man sehr spät, sehr wenige Informationen und das auch nur auf Nachfragen. Meist ist der Buschfunk schneller. Vertrauliche Informationen an die Vorgesetzten werden willkürlich mit der Belegschaft geteilt. Je nach Stimmung der GF wird ggf. auch gar nicht mit einem gesprochen.
Die KollegInnen sind das Beste am ganzen Unternehmen.
Mobiles und flexibles Arbeiten sowie Homeoffice macht hier schon viel möglich, ist jedoch seitens der GF nicht gern gesehen. Bei hoher Arbeitslast wird auf das Privatleben auch keine Rücksicht genommen.
...orientiert sich an der Stimmung der Vorgesetzten. Bei schlechter Laune wird gar nicht oder wenig wertschätzend kommuniziert. Das ist täglich wie russisch Roulette. An Absprachen und Versprechungen wird sich nicht gehalten. MA werden vor wichtigen Entscheidungen befragt, aber die Meinung zählt eigentlich nicht.
Die Aufgaben an sich sind super, abwechslungsreich, spannend und machen Spaß.
Nicht gemeckert ist Lob genug. Man hat nicht das Gefühl, dass die GF die Aufgaben der Belegschaft kennen. Eine vertrauensvolle Atmosphäre herrscht trotzdem nicht. Hinweise auf Überarbeitung werden nicht ernst genommen. 3 Sterne, weil die Zusammenarbeit mit den Kollegen vieles verbessert, der Arbeitsplatz ruhig, sauber und modern ist.