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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine absolute unverschämt und nicht Kommunikativ. Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2023 als Wurde angeworben!!! beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Person nicht einstellen kann / will sollte man es trotzdem kommunizieren.
Eine Onboarding Struktur herstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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