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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile zu viel! Die meisten Kollegen schauen sich schon nach was Neuem um
Verbesserungsvorschläge
Hat keinen Sinn hier Vorschläge zu machen - interessiert eh keinen.
„Oben“ hält man sich für perfekt und unfehlbar
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super!
Leider gibt es hier nur gute Laune wenn die Führung außer Haus ist.
Image
Nach außen recht gut.
Fehler werden meist auf die Zentrale geschoben
Work-Life-Balance
Kennt nur einer, der mit angeblichen Homeoffice oder Terminen seine Auszeit nimmt.
Einige müssen schuften, während die Unruhestifter machen können was sie wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Geld kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch.
Kollegenzusammenhalt
War mal super, bis auf ein paar Ausnahmen.
Mittlerweile aber werden die Kollegen systematisch gegeneinander aufgehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie A....kriechen können - gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Diktatur!
Benutzt die Erfolge und Ideen anderer um sich glänzend darzustellen.
Kann gut reden-nicht mehr.
Spricht schlecht über jeden und
Interessiert sich nicht im geringsten für Tagesgeschäft und/oder Kunden.
Bevorzugt Mitarbeiter die für ihn spitzeln und ihm nicht gefährlich werden können.
Hier müsste man Minussterne vergeben können.
Arbeitsbedingungen
Soweit im grünen Bereich. Alles da was man braucht.
Kommunikation
Jeder Scheiß wird am „schwarzen Brett“ ausgehängt, wichtige Informationen werden nicht an die richtigen Stellen weiter geleitet.
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Gibt es eine Menge weil alles sehr vielfältig ist - wenn man sich dafür interessiert.