Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei endigo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten, kein „Geklüngel“
guter Zusammenhalt unter den Kollegen, gelebte Start-Up-Kultur
Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit-/konto …
Schnelle direkte Erreichbarkeit, wertschätzender und vertrauensvoller Führungsstil. Gespräche sind auf Augenhöhe sowie Verbindlichkeit in den Aussagen
Abwechslungsreich, jeder Projektauftrag bietet neue Herausforderungen
Respektvoller und kollegialer Umgang fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre