Schlecht Bezahlt dafür flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter müssen sich durch kämpfen und sich gegen ältere Mitarbeiter durchsetzen.
Kommunikation
In der Produktion wird man klein gehalten und Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das es viele Probleme gibt ist der Kollege zusammen halt sehr gut. Viele sind nur noch deswegen bei dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Angebote, kostenloses Fitnessraum, Obstkorb aber in der Produktion zählen nur die Stückzahlen die man produziert. Häufig gibt es Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist von der Laune vom Produktionsleiter abhängig. Erst mal vor fühlen ob er schlecht oder gut gelaunt ist.
Interessante Aufgaben
Monotonie Arbeit ohne Abwechslung. Auf Wünsche wird selten eingegangen- Hauptsache Stückzahlen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die der Produktionsleiter positiv/ gut findet bekommen Gehaltserhöhungen, Gleichzeitig usw. Die anderen müssen für ihr Recht kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und Ordnung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen nur mit kämpfen möglich. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld nicht regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht verlangt und gefördert.