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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zwei Seiten, Vorgeben zu sein und in Wirklichkeit ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 12 Jahren nicht mehr für die Firma zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte mich nicht negativ äußern.
Verbesserungsvorschläge
Besser Wertschätzung und Mitarbeitern nicht nur zuhören, ggf. notieren und dann bei Seide legen. Umsetzungen folgen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Mutlose Stimmung
Image
Es lohnt ein Blick hinter die Fassade, um zu sehen wie es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
keine, fehlender Willen Mitarbeiter voranzubringen
Gehalt/Sozialleistungen
Abweichungen zwischen Vorgabe und Wirklichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man Leistung bringt ist alles Ok.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Abweichungen zwischen Vorgabe und Wirklichkeit.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Endress Holzfeuerungsanlagen durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Endress Holzfeuerungsanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Endress Holzfeuerungsanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.