3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit Raum für individuelle Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist flach und Mitarbeitende können sich gut einbringen. Es gibt viele vom Unternehmen organisierte Freizeitaktivitäten, auf denen der Team-Zusammenhalt weiter gestärkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Büroräume anmieten um die Arbeitsplätze zu entlasten
Manchmal entstehen Überlastungssituationen - mehr Augenmerk auf Kapazitätsplanung
Arbeitsatmosphäre
Trotz schnellem Wachstum ein sehr harmonisches Team
Image
Das Image passt zur Realität!
Work-Life-Balance
Arbeitszeitreduzierung möglich, bezahlte Yogastunden, gemeinsame Freizeitaktivitäten, flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich seine Weiterbildungen selbst raussuchen, aber es ist vieles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Idealisten durch und durch
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen kommen gerne zur Arbeit und arbeiten wertschätzend miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam und wertschätzend, selbstkritisch und idealistisch
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Aussicht auf den Schwarzwald, Höhenverstellbare Schreibtische, jemand, der was von IT versteht - sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut, aber etwas Luft ist noch von oben nach unten
Gleichberechtigung
Große Sensibilität gegenüber Rassismus und Sexismus
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
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Nette Kolleg:innen und wachsendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle und wertschätze Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Wertigkeit von Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Konflikte sind nicht immer mit Harmonie-Sucht zu lösen und sollten proaktiv gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Das Unternehmen steht in der Regel zu seinen Werten
Work-Life-Balance
Toll organisiert und flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Projektleitungskollektiv
Gehalt/Sozialleistungen
Gute zusätzliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist überzeugt
Kollegenzusammenhalt
Passt nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungsposition individuell
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Auskunft der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Bunt zusammen gesetzt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Viel Gerede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird endura kommunal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden endura kommunal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich endura kommunal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.