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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Wen eine nicht gut deutsch kann wird er bis geht nicht mehr gemobbt
Arbeitnehmer nicht ausnutzen
Gar nichts
Alles Arbeits Sicherheit gibts keine Lohn ist unterste schublade vorgesetzte schreien einen an
Am besten schließen
Alles in dem Laden ist schlecht
Gibts lieber dazu nichts zu sagen.
Kann man nicht
Als Werkzeugmechaniker verdient man bisschen mehr als Mindestlohn ist dene dort egal ob meine eine Ausbildung hat oder nicht.
….
Jeder versucht beim Vorgesetzten zu schleimen das sie gut da stehen.
Ist gut
Vorgesetzte interessieren sich für die Arbeiter nicht
Einfach nur sprachlos.
Man kann mit keinem Kommunizieren
Gibts nicht nur die wo beim Vorgesetzten gut da stehe
Gibts keine da man nichts erledigen kann ohne Werkzeug
gutes verhältnis mit dem betriebsrat. arbeitsplätze relativ sicher.zukunftsorientiert.
keine
drei schichtbetrieb, teilweise stressfrei, heissgetränke kostenlos, geregelte arbeitszeiten
zu wenig fachkräfte
kaum bis garnicht vorhanden.
mager bis normal, untere lohngrupe unterbezahlt. kein urlaubsgeld, kein weinachtsgeld.
hat sich in den letzten jahre verbessert, muß noch besser werden
z.t. hervoragend, mit vorgesetzten eher schlecht.
wird aus zeit- u. geldgründen vernachlässigt
vorgesetzte sind zum teil unfähig in personalführung, keine entspr. ausbildung
leichte bis schwere bedingungen. gewöhnungsbedüftig
durch die vielfältige kulturen u. sprachen eingeschränkte komunikaation,
meist stupide arbeiten
Das sich mal der Arbeitgeber meldet, zu den Bewertung.
Immer angespannt.
Gibts nicht.
Neue Mitarbeiter bekommen mehr wie wo Mitarbeiter schon mehrere Jahre dabei sind.
Unter den Mitarbeitern gross (damals).
Gibts nicht.
Respektlos.
Sehr dreckig,unordentlich, caotisch.
Immer nur wenn man Mitarbeiter fertig machen will.
Null.
Kommt drauf man was für eine Position man hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Leiste hier müsste länger sein um das aufzuzählen
Soviel wie es zum verbessern gibt könnt ihr euch garnicht merken
Katastrophe Überall liegt Ōl rum dreck Handschuhe Kaffee Becher USW.
Fremdwort
...
Gibts nicht ...
10€ kriegen die fest angestellten die Leute in der Führungsebene bestimmt 30-40
Ist ein Fremdwort
Das beste an der Firma sind die Kollegen eine Mischung aus jung und alt die gerne helfen mit denen man reden kann echt toll !
Ist in Ordnung
Katastrophe in meinen 5 Jahren dort wurden öfters die Geschäftsführung gewechselt als ich meine Unterhosen !!
Schlimme Arbeitsbedingungen
Ist nicht wirklich kommunikativ
Gibts nicht überhaupt nicht Leiharbeiter werden ausgenutzt wie es nur geht die armen
Jeden Tag das gleiche einfach jeden Tag ab und zu arbeitet man wo anders wegen Urlaub oder Krankheit sonst immer das selbe .
Hier kann man eigentlich keinen Punkt vergeben.
In den pausen herrschte trotz den schlechten Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsklima teilweise gute Stimmung
Man kommt sich hier wirklich dumm vor egal ob man eine abgeschlossene metallausbildung hat oder nicht. Niemand ist bereit für dich Rücksicht zu nehmen und zu tolerieren das du neu bist, sich zeit zu nehmen dir etwas zu zeigen oder evtl. beizubringen. Die Arbeiter können zu 70-90% kein deutsch, die leiharbeiter sind davon genervt und wissen von hinten bis vorne nicht was sache ist. Also klare aufgabenverteilung nicht mal der vorgesetzte hat sich um die Leistung anderer gekümmert oder beachtet was gemacht wird und von den leiharbeitern die ausgenutzt werden schon garnichts. Im Schlussstrich ein absoluter saftaden und eine große Zeitverschwendung.
Viel mehr Klarheit ,bessere Kontrolle , mehr prüfmittel, mehr Struktur der gesamtaufteilung
Zusammenhalt, Mitarbeiterstruktur (Alter), Möglichkeiten der Einsicht/Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen/Fachrichtungen, Möglichkeit der Vebindung von Theorie (Büro) mit Praxis (Produktion)
Infrastruktur
Modernisierung der Infrastruktur
Sehr guter Zusammenhalt, teilweise ist die Kommunikation eingeschränkt, da Mitarbeiter der Produktion nur schwächer Deutsch sprechen.
Teilweise herrscht trotz gutem Miteinander ein eher pessimistischer Ton und negatives Denken
Arbeitsvolumen aufgrund kleiner Belegschaft (Mittelstand) teilweise höher
Perspektiven sind gegeben, jedoch kann die persönliche Weiterbildung durch Schulungen, aufgrund der unternehmensgröße, nicht garantiert werden oder stattfinden
Guter Mix aus Jung und Alt. Jungen Menschen wird der Weg nie versperrt.
Umgang einiger, weniger Vorgesetzte nicht optimal. Hier ist Luft nach oben.
Infrastruktur (Gebäude und Ausstattung) könnte besser sein.
Aufgaben abwechslungsreich, Möglichkeit des Austausch mit anderen Abteilungen und der dortigen Intergrierung der eigenen Person jederzeit gegeben.
sicherer arbeitsplatz, pünktliche lohnüberweisung, wechseltätigkeit
schichtarbeit, keine spätschichtzulagen, kein urlaubsgeld.
einführung von schichtzulagen zwischen 16.00 und 22.00 uhr.
Jeder geht einzeln vor. Erfolg wir nicht geschätzt sondern beneidet.
Darauf wird kein Wert gelegt.
Diese Begriffe sind in dieser Firma ein Fremdwort :)
Jeder bekommt eine Chance ist das Motto :)
Nur die Führungsebene verdienen extrem gut. Dadurch haben die Produktionsmitarbeiter keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Soziales Engagement wird von der GF bestraft. Man bekommt Drohungen falls man sich initiativ engagiert.
Es gibt starke Gruppenbildungen.
Die Betriebsleitung hat keinen Respekt vor älteren Abteilungsleitern.
Italienische Führungsmethoden die in Deutschland nicht funktionieren. Willkommen in Deutschland muss man der Geschäftsführung heute immer noch sagen. Gewisse Führungspersonen kommen nicht vom Fach, sind nur durch gewisse taktische Methoden aufgestiegen und führen die Firma extremst unprofessionell.
Alte Techniken. Überall in den Hallen regnet es rein. Schlecht beleuchtete Arbeitsbereiche.
Top Down Führung. Wichtigen Themen wird geschickt ausgewichen, ebenso auch persönlichen Problemen.
So was gibt es nicht.
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