Es war mal akzeptabel, dann bekam das Schiff große Lecks.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile bleibt einem nur noch ein Vorteil:
Man kann spontan Urlaub nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Schlimmsten waren die abfälligen Bemerkungen wenn man im Team mal Spaß hatte und gelacht hat. Die Tür zu unserem Büroraum wurde zugeschlagen, da es angeblich zu laut war (War es das wirklich, kannte man einfach keinen Spaß mehr bei der Geschäftsführung oder war der Graben schon zu tief?).
Weiterhin hat die EnEm GmbH quasi kein Image: Niemand kennt das Unternehmen. Marketing-Maßnahmen für das Unternehmen anzustoßen glich einem Spießrutenlauf in der jede Idee von der Geschäftsführung zu Nichte gemacht wurde.
Es gab auch sehr zweifelhaftes Vorgehen mit Urlaub und Kurzarbeit, welches man am besten nicht weiter kommentiert.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Zu Beginn:
Sich ernsthaft hinterfragen wie man das "Schiff" so verkommen lassen konnte.
Arbeitsatmosphäre
- Mit den Kollegen fast immer gut
- Mit Geschäftsführung sehr unangenehm: Unterhaltungen mit Kollegen oder Lachen werden teilweise abfällig kommentiert oder gar unterbunden
- Die teils stark gestiegene Kündigungsrate von Mitarbeitern drückt auf die Stimmung
Kommunikation
- Zwischen den Kollegen gut, wenig Informationsverlust
- Mit Geschäftsführung eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
- In unserer Abteilung sehr gut
- Vorsicht: Es gibt Kollegen die mit Absicht andere Personen schlechtreden um sich einen Vorteil zu verschaffen oder besser dazustehen (Kann einem egal sein wenn man nicht betroffen ist - mir war das nicht egal)
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten wurden eingehalten
- Urlaub nur das gesetzliche Minimum
Vorgesetztenverhalten
- Kann in Katastrophe ausarten (Mitarbeiter werden lautstark angeschrien)
- Ideen werden immer wieder zerdenkt und dadurch nicht umsetzbar
- Mitarbeitergespräche gibt es nicht, außer man fordert eins
- Kollegen die das Unternehmen verlassen haben werden als unfähig dargestellt
Interessante Aufgaben
- Wurden immer weniger (Das Schiff hat Schlagseite)
- Wenn man die richtige Abteilung hatte dann konnte man sich beschäftigen
Gleichberechtigung
- In Hinblick auf Geschlecht konnte ich keine Benachteiligung sehen
Umgang mit älteren Kollegen
- Es gibt ein paar Kollegen die kurz vor der Rente sind und sich ein entsprechend dickes Fell zugelegt haben
Arbeitsbedingungen
- Sehr durchschnittliches Büro / Gebäude mit wenig Highlights
- Küche eher nicht zum Kochen geeignet
- Im Sommer kann es sehr heiß werden (Geschäftsführung und ausgewählte Mitarbeiter genießen Klimaanlage, der Rest kann Schwitzen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Man ist vermutlich bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- 2 Jahre Kurzarbeit
- Vor Pandemie nur Weihnachtsgeld (kein Urlaubsgeld)
- Nach Pandemie gar kein Weihnachts- und Urlaubsgeld mehr (bei EnEm GmbH als auch BITS & BYTES)
Image
- Quasi nicht vorhanden
- In der Region völlig unbekannt
- Es gab mal die Versuche einer Außendarstellung aber die wurden schnell wieder eingestellt (Warum? Keine Ahnung!)
Karriere/Weiterbildung
- Als das Schiff noch kleine Lecks hatte war Weiterbildung möglich
- Zum späteren Zeitpunkt (ab 1,5 Jahre vor Pandemie) wollte man gar nicht mehr Fragen, da einem immer wieder vorgeworfen wurde wie unprofitabel man sei (Lösungsansätze gab es nicht oder wurden ignoriert)